Перерасчет пенсии если стаж 40 лет. Перерасчет пенсии по стажу. Для его оформления вам следует предъявить

В РФ люди, достигшие пенсионного возраста, не смешат оставлять место своей работы и продолжают трудовую деятельность. Связано это с тем, что размер пенсионных выплат не способен обеспечить им безбедную жизнь.

Многих пожилых людей сегодня интересует вопрос: изменится ли их пенсия, если ? Но сегодня каждый гражданин имеет право при стаже 40 лет рассчитывать на доплату к пенсии. И хоть это не слишком большая сумма, она все равно способна улучшить качество жизни. Всё происходит согласно общего ФЗ №400 «О страховых пенсиях» .

Влияние трудовой выработки

Продолжительность трудовой деятельности играет важную роль при расчёте пенсии . Выслуге . Но это не единственный критерий.

На величину социальных выплат оказывает влияние сумма отчислений в ПФ, которые переводит работодатель каждый месяц. Их размер зависит от заработной платы физического лица. Граждане, оформленные, как частные предприниматели, вносят взносы самостоятельно.

Размер пенсии увеличивается на стоимость накопленных пенсионных баллов. В ходе расчета руководствуются положениями ст.18 закона №400 .

Как зависит от продолжительности работы?

Для граждан РФ пенсия формируется из двух частей :

1. накопительной;
2. страховой.

Для вычисления страховой необходимо умножить стоимость 1 пенсионного балла на общее количество баллов, заработанных пенсионерами за все время трудовой деятельности.

Накопительная часть – это фиксированная сумма (она имеет беззаявительный алгоритм расчета, отражена в ст.8 ФЗ №400 и составляет 4805 рублей), плюс сумма начисленных баллов, умноженная на стоимость одного балла.

Начисление баллов происходит с учетом размера взносов, которые ежегодно поступают от них в ПФ во время ведения трудовой деятельности. На размер доплаты за стаж влияют такие критерии, как отрасль работы, регион проживания, наличие премии.

Как же зависит размер пенсии от стажа , 45, 50 лет? Можно получить дополнительные баллы за продолжительную трудовую деятельность :

До настоящего времени 1 балл=78,58 рублей. В зависимости от уровня инфляции эта сумма будет увеличиваться.

Помимо этого, гражданам с 50-ти летнем стажем положена доплата к пенсии . Сегодня она составляет 1063 рубля. ПФ не рассматривает в качестве трудового стажа то время, когда человек , или женщина, находящаяся в .

Сколько нужно проработать чтобы выйти на заслуженный отдых?

Чтобы выйти на заслуженный отдых, необходимо минимум 5 лет стажа. Но в 2030 году эта цифра достигнет отметки 15 лет. Что касается возраста, то женщина может претендовать на пенсию в 55 лет, а мужчина – в 65 лет.

Что дает сорокалетняя выслуга уже вышедшим на пенсию?

Тем гражданам, которые на момент принятия решения о надбавках находились на пенсии, нужен перерасчёт . Но при условии, если имеется еще какой-то фактор, влияющий на размер пенсионных выплат.

Внимание! Претендовать на надбавку имеет право пенсионер, возраст которого достиг 80 лет. При этом пересчёт может быть реализован прямо с того дня, когда исполнилось 80 лет.

Претендовать на надбавку может человек, если изменилась группа инвалидности. Этот вид пересчёта осуществляется работниками ПФ с того дня, как была подана документация, подтверждающие изменения группы инвалидности.

Если произошли изменения обстоятельств, предполагающих перерасчет в сторону уменьшения пенсии, то они вступят в силу также с месяца, следующего за месяцем перерасчета. Инвалидам 3 группы при трудовом стаже 40 лет предусмотрены льготы, но двойная надбавка не положена. На нее имеют право претендовать только граждане при 1 группе инвалидности.

Когда , то перерасчёт пенсии осуществляется таким образом :

1. При 15 годах стажа в условиях севера ( – 20, – 25 лет) автоматическим добавляется 50% к фиксированной части.
2. В районах, которые приравнены к северным, необходимо отработать минимум 20 лет.

Какой будет размер выплат при 40 летней трудовой деятельности?

Как же было отмечено ранее, при стаже 40 лет гражданам увеличивают размер социального пособия на 5 баллов. Начисление пенсионных выплат реализуется с учетом реального заработка и общей выслуги лет.

Справка! , попадают в особую категорию, ведь начисление трудовой пенсии невозможно при отсутствии периода, когда работник занимался трудовой деятельностью.

Величина выплат работающим пенсионерам

Выполнить пересчёт социальных выплат могут даже тем пенсионерам, которые даже после выхода на заслуженный отдых продолжают трудиться. Дело в том, что их работодатели продолжают вносить взносы в ПФ.

Прибавка после 40 лет стажа рассчитывается с учетом заработка работающего пенсионера и размера страховых взносов. Также на размер прибавки оказывает влияние возраст пенсионера. В ходе перерасчетов будут начислены баллы, которые затем будут переведены в денежный эквивалент. В среднем прибавка к пенсии составляет 222 рубля,.

Порядок назначения и оформления прибавок

Перерасчёт пенсионных выплат при стаже более 30-40-ка лет трудового стажа реализуется автоматически при выходе гражданина на пенсию.

Возможность корректировки страховых начислений установлена сводом законов :

Чтобы каждый месяц получать надбавки за трудовой стаж, пенсионеру стоит обратиться в ПФ, предоставив следующий пакет документов :

1. паспорт;
2. пенсионное удостоверение;
3. документ о государственном пенсионном страховании;
4. трудовую книжку.

Заявитель получит выплату в будущем месяце после написания обращения.

Внимание! Если гражданин желает, чтобы выплаты перечислялись на банковский счет, то ему придется предоставить лицевой счет.

Когда основания для выплаты появились давно, а пенсионе просрочил обращение в ПФ, то сможет рассчитывать на выплату только за последние полгода, предшествующие заявлению.

Для получения достойного социального пособия каждый гражданин должен готовиться к этому всю жизнь. Для этого ему нужно официально работать, зарабатывая трудовой стаж. Чем стаж больше, тем выше сумма пенсионных выплат , а также качество жизни пенсионера.

Содержание

Пенсионное обеспечение гарантировано нашим гражданам основным законом страны – Конституцией. Любой россиянин может рассчитывать на социальную поддержку от государства в пожилом возрасте, но такая финансовая помощь зависит от многих факторов. Насколько различна величина выплат для тех, кто трудился продолжительное время, и для лиц с меньшей продолжительностью стажа?

Зависит ли пенсия от стажа работы

Пенсионное законодательство за последнее десятилетие претерпело значительные корректировки и на сегодня для определения обеспечения применяются новые формулы. В формировании пенсионных выплат по новым правилам заложен принцип стимулирования у человека желания работать подольше для получения в старости достойных средств. В результате в определении выплат существенное влияние оказывает стаж работы, особенно длительный – более 35, 40 лет.

Правительство стремится улучшать качество жизни россиянина любой возрастной группы. Бонусная прибавка к пенсионному содержанию за долговременный труд демонстрирует благоприятный финансовый результат и для пенсионеров, и для госбюджета. Важно понимать, что размер обеспечения зависит не только от количества отработанного времени, но и от официально получаемого трудового дохода и уплаченных работодателем взносов.

Страховая часть пенсии складывается из твердой величины, фиксированной суммы, которая одинакова для всех (для 2019 г. – 4982,9 р.) и заработанных пенсионером баллов, умножаемых на стоимость балла. Собственные индивидуальные баллы (индивидуальный пенсионный коэффициент – сокращ. ИПК) начисляются лицу в зависимости от страховых взносов, отчислявшихся ежегодно работодателем с заработной платы будущего пенсионера в Пенсионный Фонд (сокращ. ПФ) в период работы. Помимо этого, дополнительно баллы (коэффициенты) начисляются за продолжительный рабочий стаж.

Причем, главная роль отведена страховым взносам, а период работы, как ранее было по Закону №173-ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ», прежней роли не играет. Следует учесть, что надбавка к пенсии за стаж 40/30 лет осуществляется при присвоении гражданину звания «Ветеран труда», присуждаемого органами соцзащиты в соответствии с региональными законодательными нормами. Кроме того, ежемесячная финансовая прибавка дополняется рядом льгот.

Минимальный стаж

Порядок начисления и реализации права россиянина на страховое обеспечение регулируется Законом №400-ФЗ «О страховых пенсиях». Согласно его положениям, одним из обязательных параметров для назначения выплат по старости был определен трудовой стаж с минимальным значением равным 15-ти годам. К этой величине предполагается перейти до 2025 г. В переходное время это значение будет увеличиваться постепенно, в зависимости от времени выхода на пенсионный отдых, а для 2019 г. число равно 9:

Пенсионные баллы и величина ИПК

После введения в действие Закона №400-ФЗ сегодня будущую страховую часть гарантируют отчисления работника. Выплаты стали определяться не от пенсионного капитала, а от ИПК. Пенсионные права, которые россиянин заработал ранее, тоже конвертируются в баллы и принимаются в расчет при назначении государственного содержания в старости. Баллы, которые можно набрать за календарный год, считаются по официально уплаченным взносам от заработка.

Иначе говоря, ИПК отражает права застрахованных работающих на их будущую пенсию. Баллы аккумулируются на персональном счете лица в ПФ. Этот параметр есть пенсионный капитал, который переводится в относительную величину. От накопленного балльного итога зависит решение о назначении/отказе в государственном обеспечении и его размер. Законодателем утвержден минимум суммы ИПК – 30. В переходном сроке 2015-2025 гг. минимальное значение меняется так:

Заработанные в год коэффициенты имеют ограничение. Для пенсионеров, выходящих на отдых в 2019 г., максимальное значение установлено как 8,7. Параметр устанавливается отдельно как для страховой, так и накопительной части, но в связи с «заморозкой» накопительной величины, размер действует единый вне зависимости от выбора системы начисления. Балл имеет стоимость, которая подлежит индексированию. На текущий 2019 г.­Законом №420-ФЗ стоимость одного коэффициента была увеличена в 1,037 раз и равняется 81 рублю 49 копейкам.

Нормативно-правовое регулирование

Российское законодательство в области страховых пенсионных начислений состоит из ряда нормативных актов. Главные нормы заложены Законами №167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации» и №400-ФЗ «О страховых пенсиях». Регламент в отношении пенсий, финансируемых федеральным бюджетом, прописан 167-ФЗ, для военнослужащих лиц (включая сотрудников МВД) действуют нормы Закона №4468-1.

Обязательность индексирования пенсионных пособий предусмотрена Законом №400-ФЗ, а величина стоимости одного ИПК корректируется ежегодно отдельным законом, утверждающим бюджет ПФ. Дополнительные льготы ветеранам всех групп устанавливает специальный правой акт – Закон о ветеранах №5-ФЗ, где, в том числе, вводится термин выслуги лет для формирования льготный пенсионных условий.

Надбавка за сорокалетний стаж

При том, что формирование обеспечения к старости зависит от страховых отчислений, на рабочий стаж пенсионера может повлиять получение доплаты к основной ежемесячной части и иные факторы. Продолжительность деятельности 35 лет (женщины)/40 лет (мужчины) увеличивает выплаты путем установления лицу добавки как ветерану труда. Доплату, как и решение о присвоении ветеранского звания, назначают заведения соцзащиты региона проживания пенсионера.

На сумму доплат влияют отрасль работы, область проживания и трудовой деятельности, наличие премий к окладу. Следует уточнить: эта денежная прибавка положена, если претендент уже получает обеспечение по старости. Помимо надбавки, пенсия при 40-летнем стаже увеличивается за счет ряда льгот, часть из которых переводится в денежное выражение. Каждый дополнительный год дает бонусные баллы:

• один балл – для продолжительности труда 35 лет – мужчины, 30 – женщины;
• пять баллов – для продолжительности труда 40 – мужчины, 35 – женщины.

Какие периоды учитываются

Для того чтобы получить пересчет пенсии по стажу и дополнительно получить балльные коэффициенты за продолжительное время работы, необязательно трудиться необходимое количество лет. Законодательством предусмотрено включение нерабочих периодов, тоже составляемых итоговый стаж. К ним относят:

• армейскую службу;
• декретный отпуск;
• уход за инвалидом (взрослым 1-й группы или ребенком), лицом после 80-летнего возраста;
• период постановки на учет как безработного в органах занятости;
• период нетрудоспособности при болезни (при наличии больничного листа).

Учеба в этот перечень не включается. Поскольку в такие временные промежутки не происходят страховые отчисления, то длительность периода напрямую влияет на образование страховой части – чем они длительнее, тем меньше выплаты. Так, начисляемые баллы составляют значение:

• срочная военная служба – 1,8;
• уход за детьми до 1,5 лет – первым 1,8; вторым 3,6; третьим/четвертым 5,4;
• уход за инвалидами, престарелыми – 1,8.

Условия получения

У некоторых пенсионеров сложилось безоговорочное мнение, что за 40-летний труд автоматически полагаются дополнительные коэффициенты. Увеличение обеспечения конкретно за долгосрочную трудовую деятельность после выхода россиянина на пенсионных отдых законодательство не предусмотрело. Если пенсионер – не ветеран труда, то отдельных, специальных льгот для длительного стажа нет.

При этом надбавка к пенсии за стаж 40 лет при достаточности количества проработанного времени для присвоения ветеранского звания – не единственное основание, при котором возможно получить доплату к пенсии. Длительность общей выработки влияет на увеличение, когда:

• стаж не учли при формировании обеспечения (например, отсутствовала подтверждающая документация);
• пенсионер продолжает трудиться.

Пособие для пенсионера, проработавшего на вредном производстве, рассчитывается в стандартном порядке. Его размер зависит, прежде всего, от страховых перечислений работодателя, величина которых определяется категорией опасности труда работника. Вредность присваивает аттестационная комиссия. Если профессия признана опасной, работодатель обязывается дополнительно перечислять страховые средства. Величина взноса составляет, как правило, 20-30% от ежемесячного дохода сотрудника по зарплатной ведомости.

Размер доплат в регионах

Размер надбавки к пенсии за стаж 40 лет при наличии у россиянина статуса Ветерана Труда установлен фиксировано, но величина зависит от места, где проживает пенсионер. Правовое регламентирование по решению доплачивать ли за длительный стаж отдано в ведение субъектов Федерации, и финансирование происходит из местных бюджетных источников. Ежемесячная денежная выплата (сокращ. ЕДВ) ветеранам труда и дополнительный пакет льгот, позволяющий сократить расходы и косвенно увеличить доход пенсионерам, в регионах отличаются по объему.

Основные льготы едины – бесплатное или льготное пользование городским транспортом, коммунальные скидки, изготовление/ремонт зубных протезов. Так, в Санкт-Петербурге ЕДВ с учетом индексации равняется 828 р., заслуженным труженикам обеспечивается льготная оплата жилья (50%), услуг ЖКХ (50%), городского и пригородного проезда. В Свердловской области ветераны труда получают 805 р. каждый месяц, 50%-ю скидку на жилищную оплату и еще 433 р. отдельно на проезд.

В Москве у ветеранов труда есть возможность пользоваться бесплатным железнодорожным пригородным проездом, изготовлением зубных протезов, лечением в санаторном учреждении. Также предусмотрена денежная ветеранская компенсация оплаты домашнего телефона. Ежемесячная муниципальная выплата для москвичей составляет 495 р. Решение об индексировании ЕДВ решается ежегодно тоже на местном уровне.

Для военных пенсионеров

Как у гражданского, так и у военного пенсионера есть право на гособеспечение по выслуге лет – на пенсию по достижению возраста. Вторую гражданскую пенсию при достижении определенных лет назначают, если страховые взносы уплачивались им не менее пяти лет. Страховая часть предусмотрена тем лицам, у которых уже есть военное обеспечение, и они продолжают трудиться в любом учреждении гражданского характера. Для того чтобы оформить добавку, в отделение ПФ следует представить вместе с заявлением о перерасчете:

• паспорт;
• СНИЛС;
• документ силового ведомства о продолжительности службы для учета гособеспечения по выслуге лет;
• трудовую книжку;
• информацию о среднемесячном заработке за пять последовательных лет.

Работа в условиях Крайнего Севера

Россияне, длительно работавшие в суровых отдаленных северных условиях, смогут претендовать на выплаты от государства до того, как будет достигнута необходимая стандартная возрастная отметка. Так, мужчина, проработавший на Крайнем Севере пятнадцать лет или на территориях, к нему приравненных, двадцать лет и более, сможет отправиться на отдых уже с 55 лет.

Для женщин, при общем стаже 20 лет и аналогичной как для мужчин продолжительностью рабочей деятельности на Крайнем Севере (15 лет), этот порог составляет 50. Для представителей профессий – оленеводы, охотники, рыболовы, которые и трудятся, и проживают в этой местности, предусмотрен досрочный выход на отдых на пять лет раньше, чем в указанном здесь примере, то есть для мужчин – с пятидесяти лет.

Размер увеличения пенсии при длительной рабочей деятельности гражданина-пенсионера отличается от характера предполагаемой надбавки по таким основаниям:

1. Претендентом предоставлены дополнительные справки, выписки, документы, не учтенные ранее.
2. Выявлены взносы, не учтенные по разным причинам.
3. Появились дополнительные критерии, влияющие на фиксированные выплаты.
4. Страховые взносы пересчитываются при прекращении труда пенсионером, уже получающим пособие от государства.
5. Учитывается достаточность условий для получения удостоверения «Ветеран Труда».

Прибавка устанавливается после перерасчета, при этом для четвертого случая как ситуации беззаявительного характера пересчет происходит автоматически на основании взносов, перечисленных страхователем. При заявлении о новых документах, повышающих размер выплат, гражданин должен обратиться за перерасчетом в территориальное отделение ПФ. Увеличение начнется с месяца, который следует после обращения. Если основания появились давно, пенсионера ждет выплата лишь за последние шесть месяцев, предшествовавших обращению.

Получение звания "Ветеран труда"

Доплаты пенсионерам за продолжительный труд предусмотрены при наличии удостоверяющего документа «Ветеран труда». Почетное звание назначают органы соцзащиты по месту проживания лица. Статья 7 Закона «О Ветеранах» №5-ФЗ предусматривает такие условия для присвоения:

• начало заявителем трудового пути в несовершеннолетнем возрасте в Великую Отечественную Войну при итоговой трудовой выработке от 40 (мужчины) и 35 - (женщины);
• награждение претендента ведомственными знаками за заслуги в конкретной производственной области продолжительностью от 15 лет при страховом стаже 25 (мужчины)/20 -­(женщины) либо выслуге, нужной для пенсионного назначения;
• наличие у человека правительственных, президентских награждений (ордена, медали, грамоты) и почетных званий РФ или СССР.

Регламент присвоения звания отдан в ведение правовых решений федеральных субъектов России. У лиц, награжденных на 30.06.2016 г. знаками ведомственного трудового отличия, сохранено право на присвоение звания при минимальности 25-летнего стажа мужчины/20 – женщины на условиях соответствия страхового стажа назначению пенсионных выплат за выслугу лет в календарном периоде.

Оформить звание не так просто, поскольку нередко возникают спорные моменты, в основном, из-за утверждения ведомствами собственных наград. Каждая отрасль самостоятельно утверждает награды, а субъекты РФ сами разрабатывают перечень ведомственных наград с учетом отраслевой производственной специфики региона. Для подтверждения правомочности имеющихся награждений необходимо их соответствие всем основаниям:

• требованиям учреждения ведомственных почетно-отличительных знаков согласно Постановлению Правительства №578;
• соблюдению порядка, утвержденному на местном уровне.

Основное обеспечение для ветеранов труда в старости составляет страховая выплата по возрасту, которая рассчитывается по принципу, аналогичному для всех граждан. Величина зависит стандартно от параметров длительного страхового стажа, возраста выхода на отдых, зарплаты. Повышение обеспечивается:

• индексацией выплаты с учетом инфляции;
• установлением социальной доплаты до регионального прожиточного минимума;
• назначением денежных выплат и компенсаций.

Ежемесячная доплата назначается из возможностей регионального бюджета, поэтому объем пакета социальных ветеранских льгот у каждой области страны разный. Гражданин в ряде случаев вместо имеющихся услуг может воспользоваться ежемесячным получением денег (эти варианты определяются местным законодательством субъекта РФ). Основанием прибавки за продолжительный труд будет продолжение пенсионером деятельности до достижения нужных параметров (количество лет) присвоения ветеранства. К процедуре оформления звания необходимо подготовить:

• паспорт;
• пенсионное удостоверение;
• фото по образцу;
• документы, подтверждающие награждение.

В основном, присвоение происходит уже после назначения пенсионного обеспечения. Пакет документов рассматривается отделением социальной защиты по прописке: все льготы предоставляются по официальному месту проживания. Внимание требует такое обстоятельство: почетное ветеранство доступно только россиянину-гражданину РФ. Для иностранца, длительно проработавшего на российских предприятиях, процедура возможна после того, как он оформит гражданство России.

Как получить надбавки к пенсии за выслугу лет

Для того чтобы пенсионер смог реализовать свои права на прибавку за долговременный труд, необходимо оформить и лично подать заявление. Документы может представить и законный представитель на основании доверенности, заверенной у нотариуса. Льготы предоставляются на заявительной основе, то есть по просьбе самого человека, и для приобретения дополнительной господдержки требуется самостоятельно и вовремя представлять документы о правах.

Каждый федеративный субъект вправе самостоятельно регулировать величину пособия, учитывая прожиточный территориальный минимум и районный коэффициент. Автоматическое исчисление надбавки возможно, если пенсионер продолжал трудиться и работодатель перечислял взносы в страховой фонд: тогда после увольнения гражданин получает прибавление со следующего месяца.

Заявление на перерасчет пенсии работающим пенсионерам

Бланк заявления предоставят органы соцзащиты. В форме содержатся графы, заполняемые по данным требуемых документов, которые перечисляются в описи после заявления в совокупности с указанием паспортных сведений. Поскольку заявление и прочая информация содержит персональные (личные) сведения претендента, то в заявлении подтверждается согласие на обработку информации согласно Закону №152-ФЗ. При трудностях заполнения, социальный сотрудник поможет справиться с правильным оформлением.

Куда обращаться

Собрав требуемый пакет, обращаться следует не в ПФР, а в соцзащиту по месту проживания. Пенсионный фонд заниматься установлением подобных надбавок не уполномочен. Чтобы в полной мере воспользоваться привилегиями, рекомендуется не откладывать посещение, а сделать это сразу, как назначена пенсия. Способов обращения несколько:

• подать заявление в отделение соцзащиты;
• отправить электронное заявление через сайт госуслуг.

Документы

Для получения ежемесячной прибавки за долговременный труд к заявлению прилагаются:

• паспорт;
• пенсионное удостоверение;
• подтверждение продолжительности стажа (справки работодателя, трудовая книжка);
• СНИЛС;
• подтверждение страховых выплат по старости;
• ветеранское удостоверение.

Если заявитель желает получать деньги на счет в банк, а не через почту, то перечень дополнительно пополняется справкой с реквизитами счета в банке для зачисления средств. При соответствии документов всем нормам и требованиям для изменения выплат, осуществляется перерасчет пенсионного обеспечения. В случае несоответствия прописанным законодательным требованиям гражданин получает письменный содержательный отчет.

Видео

Обсудить

Надбавка к пенсии за стаж 40 лет: как получить доплату

Основным инструментом материального обеспечения лиц преклонного возраста в нашей стране является пенсия.

Для назначения гражданам необходимо иметь определенный стаж , в который включаются периоды труда.

Если стаж минимален, то и размер пенсии будет небольшим, однако если он составляет свыше 40 лет, то размер выплат значительно увеличится. Об особенностях расчета пенсии для лиц с большим стажем работы можно узнать из статьи далее.

Страховая пенсия, на которую вправе рассчитывать большинство пенсионеров, состоит из следующих составляющих:

1. Страховая часть. Она формируется за счет накопленных страховых баллов, а их количество зависит непосредственно от объема перечислений взносов в ПФР, и выплаты фиксированного характера. Размер последней в 2019 году составляет 5334, 19 рубля.

1. Накопительная часть. Ее формирование возможно только у тех граждан, которые выбрали соответствующий способ

Пенсия рассчитывается путем суммирования страховой и накопительной частей.

Какая надбавка полагается, если стаж 40 лет и больше

Чтобы претендовать на выплаты в виде страховой пенсии, гражданин обязан иметь определенный который в 2019 году составляет 10 лет, и необходимое количество страховых баллов

Однако такие правила существует совсем недавно – после реформы 2015 года. Лица, которые проработали длительное время, имеют еще советский стаж, когда не существовало понятие

Однако механизм назначения пенсионных выплат предусматривает валоризацию пенсионных прав, которые возникли у граждан до 2002. На данный момент весь их объем был переформатирован в баллы, поэтому условия для назначения пенсии одинаковы у граждан, у которых есть стаж до 2002 года, и лиц, начавших трудовую деятельность после него.

Учитывая особенности формирования пенсии в текущий период, в законодательстве нет каких-либо положений, регламентирующих специальные, отдельные выплаты для лиц, которые трудятся более 40 лет. Размер пенсионной выплаты непосредственно зависит от количества баллов. При этом дополнительно предусмотрены определенные «бонусы» за длительные периоды работы в виде начисления дополнительных баллов.

Так, за 30 отработанных лет (у женщин) и 35 у мужчин к ИПК прибавляется 1 балл. А за 40 лет (45 у мужчин) работы гражданину прибавляется сразу 5 баллов , что, несомненно, дает существенную прибавку к размеру пенсионного обеспечения, учитывая, что с каждым годом происходит повышение цены 1 балла.

Каких-либо дополнительных льгот за сам факт длительного периода работы на федеральном уровне не предусмотрено.

Определенные льготы дает и Однако, чтобы получить данный знак отличия, претендент на него должен соответствовать одному из следующих критериев:

• наличие рабочего стажа работы 35 лет (женщины) или 40 лет (мужчины), при этом начало трудовой деятельности должно приходиться на период ВОВ;
• достаточный стаж трудовой деятельности для выхода на заслуженный отдых и наличие наград и поощрений за доблестный труд.

Напрямую определяется местным законодательством субъектов РФ, исходя из их бюджетных возможностей. Однако на федеральном уровне они имеют право на следующие послабления:

• предоставление субсидий и скидок на оплату ЖКУ, в размере 50%;
• льготный проезд в транспорте (муниципальном);
• бесплатное зубное протезирование (только в государственных учреждениях здравоохранения).

Также работающий пенсионер, имеющий статус «Ветеран труда», может рассчитывать на еще один отпуск, помимо основного, время для проведения которого он вправе выбирать в самостоятельном порядке.

Как происходит перерасчет

Лица, имеющие большой стаж работы, в том числе и свыше 40 лет, зачастую задаются вопросом, касаемо того, каким образом специалисты ПФР будут учитывать этот факт, и нужно ли идти за перерасчетом. На практике это зависит от конкретной ситуации.

Если гражданин, будучи уже пенсионером, продолжает осуществлять трудовую деятельность, то надбавка за стаж, выражающаяся в дополнительных пенсионных баллах, требует перерасчета пенсии. Однако он происходит исключительно в беззаявительном порядке, то есть без участия пенсионера. Как правило, перерасчет проводится в августе каждого года, но на основании сумм страховых взносов, перечисленных за предыдущий период.

Если же при начислении пенсии гражданину изначально неправильно подсчитали общее количество лет стажа, то, при наличии на руках подтверждающих дополнительные года документов, он вправе рассчитывать на перерасчет. Для этого пенсионеру следует явиться в отделение ПФР с соответствующими бумагами.

Важно! Если ПФР отказывает в перерасчете, заявитель вправе обратиться в судебную инстанцию для решения данного вопроса.

Как таковой дополнительной выплаты за работу более 40 лет законодательно не предусмотрено. Однако за дополнительные периоды начисляются баллы, которые и влияют на размер материального обеспечения.

Кроме этого, при выполнении некоторых условий пенсионер может поучить статус «Ветеран труда», что также предполагает определенные выплаты, размер которых определяется решениями местных, региональных властей.

Трудоспособная часть населения не раз задумывалась о том, насколько вероятно им в будущем выйти на пенсию и получать доход на заслуженном отдыхе. В последнее время правительство проводит реформы в данной области, вносятся некоторые изменения и требования к потенциальным пенсионерам становятся все более жесткими. Подобной «уравниловки», которая наблюдалась еще во времена Советского Союза, больше не будет.

Теперь для того, чтобы иметь право и возможность получения данных выплат необходимо соответствовать некоторым требованиям и заработать ее. Размер получаемой пенсии может меняться для пенсионеров, это должно сопровождаться важными метаморфозами в жизни гражданина. Рассмотрим далее, что собой представляет перерасчет пенсии, как его можно произвести, что для этого необходимо.

Что это такое?

Если рассматривать само определение данного понятия, то можно описать как изменение суммы пенсии, проводить его должны компетентные органы, то есть ПФ. Чтобы сделать перерасчет необходимы основания и заявление пенсионера, нужно будет предоставить подтверждающие документы.

Основанием для перерасчета может стать тот факт, что пенсионер продолжает трудовую деятельность и соответственно работодатель платит за него взносы на страхование и так далее. Соответственно сумма меняется, изменяется трудовой стаж, повышается коэффициент фиксированной выплаты.

Перерасчет может производиться в том случае, если человек получает инвалидность или у него имеют место другие немаловажные изменения, влияющие на размер выплаты.

Как происходит?

Перерасчет производят представители ПФ , но для этого сам пенсионер должен обратиться с соответствующим заявлением. Инициировать данный процесс должен получатель выплат, для этого также ему нужно будет позаботиться о том, чтобы предоставить подтверждающие его слова документы. На основании этого будет производиться перерасчет.

Пенсионерам важно понимать, что любые изменения, которые у него происходят, например, он вышел на работу, решил продолжить трудовую деятельность, или наоборот, решил прекратить работать и пойти на заслуженный отдых, все эти факты необходимо сообщать в ПФ в определенные сроки, которые вам расскажут при обращении за .

Инициировать перерасчет может не только пенсионер, но и Правительство.

Ярким примером можно назвать перерасчет, который производиться каждый год до 1 августа. Это касается тех пенсионеров, которые продолжают работать, такой перерасчет для них является положительным моментом, поскольку результат – это повышение пенсионных выплат.

Порядок

Порядок перерасчета пенсий описан в ФЗ № 400 от 28.12.2013 «О страховых пенсиях» . Он зависит от основания и способа, которым производится перерасчет. Здесь есть два варианта – по заявлению от пенсионера или автоматическим образом.

Второй способ не требует вмешательства самого получателя пенсионных выплат, поскольку это проводиться по инициировании Правительства, такие перерасчеты применяются для работающих пенсионеров. Итак, рассмотрим порядок в зависимости от способа проведения перерасчета.

Если имеет место изменение, которое является предпосылкой для проведения расчетов, которые изменят сумму выплат, то он будет иметь такой вид:

• Заявитель собирает необходимые документы.
• Пишет заявление.
• Сдает документы в ПФ на рассмотрение.
• Решение выносится в течение пяти рабочих дней с момента подачи всех документов или с момента сдачи последнего из них.
• Начисление будет получено в следующем месяце с момента подачи заявления.

В соответствии с правилом, которое описано в ФЗ № 210 от 27.07.2010 ПФ может запрашивать у граждан только те документы, которые не могут быть получены ими через единую информационную базу.

Если говорить об автоматическом перерасчете, то от гражданина ничего не требуется. 1 августа размер пенсии пересчитывается .

Пример

Для того чтобы больше понимать метод перерасчета рассмотрим наглядный пример.

Инна Валерьевна вышла на пенсию, но продолжает работать на прежнем месте работы. Как и всем работающим пенсионерам, ей полагается автоматический перерасчет пенсии 1 августа. Для этого необходимо знать уровень ее средней заработной платы за месяц в прошлом году. Она составила 16 500 рублей.

На данный момент ее зарплата находиться на уровне 23 000 рублей. Работодатель платит отчисления за своих работников в размере 22% оклада. У гражданки формируется исключительно страховая пенсия, то есть на нее идет 16%.

Рассчитаем годовую зарплату пенсионерки: 16 500 * 12 = 198 000 рублей.

Сумма отчислений на пенсию будет равна: 198 000 * 0,16 = 31 680 рублей.

Нужно ли обращаться в Пенсионный фонд?

Если стаж 40 лет для женщин и 45 для мужчин, то им положены доплаты в размере 5 коэффициентов (все о добавке к пенсии за стаж 40 лет рассказано ). При достижении данного нет необходимости обращаться в ПФ для произведения перерасчета пенсии, поскольку это будет производиться в автоматическом режиме.

После момента, когда у работающего пенсионера общий составит свыше и 45 лет соответственно для женщин и мужчин, необходимо произвести с полагающейся доплатой. После этого следующим поводом для такого перерасчета может стать стаж 50 лет. При таком показателе полагается доплата в размере 1063 рублей на 2017 год.

Описание процедуры и перечень документов

Если говорить о доплате за и 40 лет стажа, то эта процедура полностью проводиться ПФ при назначении пенсионных выплат. Что же касается стажа 50 лет, то гражданин должен самостоятельно обратиться в управление социальной защиты населения с необходимым пакетом документов и заявлением.

Перечень документов для обращения таков :

• Паспорт.
• Пенсионное удостоверение.
• Документ о пенсионном страховании.
• Трудовая книжка.
• Банковский счет.

Более подробную информацию вам смогут предоставить в управлении соцзащиты , они могут потребовать некоторые дополнительные подтверждающие документы.

Заключение

Если человек после получения права выхода на пенсию продолжает осуществлять трудовую деятельность, то за дополнительные годы ему будут полагаться доплаты в виде дополнительных пенсионных баллов или денежных выплат.

Для того чтобы получить эти средства необходимо обратиться в управление социальной защиты населения и предоставить документы и заявление.